理念PHILOSOPHY

GRUSTが掲げる経営理念や行動指針をご紹介いたします。

メッセージ

次の10年を超えていく、
強靱な企業を目指して。

おかげさまで私たちの会社『RISE』は創業10周年を迎えることができました。 この大きな節目に、『RISE』は新社名『GRUST(グラスト)』に生まれ変わります。

リーマンショック、東日本大震災、アベノミクス、アジア経済の躍進・・・・・・列挙していけばきりがありませんが、
この10年間はまさに、「変化の時代」と呼ぶに相応しいものでした。
しかし、この「変化の時代」こそが、私たちを強靱に鍛え上げてくれたとも言えるでしょう。
だからこそ、私たちはリアルに確信しています。「次の10年はさらに激しい変化が起きる」「従来のやり方では通用しなくなる」ということを。
国内における労働人口の減少はさらに加速し、制度や働き方の多様化も
さらに広がっていきます。優秀な人材の確保はますます困難となり、採用活動が占める経営上の役割は、より大きなものになっていくことは間違いありません。

しかし、私たちには、こうした危機的状況を、チャンスとして捉えることができる経験と
提案力があります。さらに、この10年、日本という経済先進国で培ってきたノウハウを、
希少性の高い「資源」として、世界へ輸出していくという野望もあります。

これまでの10年の上昇(RISE)の中で得てきた成長(GROW)と、信頼(TRUST)を胸に
刻み、次の10年を超えていく企業へ。
私たちGRUSTの新たな挑戦に、どうぞご期待ください。

株式会社グラスト 代表取締役
井尾 晃宗

PHILOSOPHY

GROW FOR TRUST.
全ての成長は、信頼を築くために。

2005年に誕生したRISEは、創業10周年の節目を迎え、 新社名『GRUST』へと生まれ変わりました。

この10年間、私たちが追求してきたのは、個人の「成長」、組織の「成長」、企業の「成長」を創出し、その先にある「信頼」を築くこと。

その信念を新たな社名に込め、今、次なる一歩へと踏み出します。

MISSION

BE PROFESSIONAL.
ビジネスのプロフェッショナルであり続ける。

私たちは、個人・企業・社会の成長を請け負う、プロフェッショナルです。

私たちが携わるのは、目に見える商品がないビジネス。 だからこそ、「プロとして何で報酬を得ているのか?」に対して、常に具体的な答えと行動が求められます。

私たちが提供しなければならないのは「品質の高い成長」です。社員一人ひとりの成長を原動力に、求職者の皆様の成長をサポートし、そして、パートナー企業様の成長を設計・構築すること。それが、私たちGRUSTの使命です。

VISION

TRY THE CONTRIBUTION.
個人の成長、ビジネスの成功から、
社会貢献に挑む。

私たちが目指すのは、社会全体の成長に貢献すること。 その実現には、関わる全ての個人、組織、企業の成長を高めていくことが不可欠です。

社会を構成する最小単位であり、同時に、世界に2つとして同じものが存在しない、「個人の人生」から目を離すことなく、「組織の前進」、「企業の発展」へとつなぎ、着実なかたちで、社会貢献へと挑み続けます。

MIND

TRUST & THANKS.
そこに、信頼と感謝はあるか。

私たちには、いつ、いかなる仕事に携わるとしても、また、どんな人や組織と関わるとしても、常に守り続けなければならない信条があります。

それは、「自らの行動が相手に信頼され、感謝を得られるか?」ということ。

どんなに大きな収益を上げられたとしても、それが、相手に信頼され、感謝を得られないものであれば、 企業として、あるいは人として、取り組む価値はありません。

逆に、今はまだ具体的な収益や結果に結びつかなかったとしても、そこに「信頼」と「感謝」が生まれるのであれば、積極的にそのチャレンジをバックアップしていきます。

STANCE

KEEP ON RISE.
自ら前を向き、ともに上昇する。

私たちは、以下の3つの指針を元に、日々の業務を遂行し、常に上昇を目指し続けます。

ACTIVE   |   能動的に考え行動する
私たちは、ただ指示を待つのではなく、自ら考え、具体的な計画を構築し、成果にコミットするまで諦めずに行動を続けます。
POSITIVE   |   肯定的に経験を重ねる
私たちは、いかなる逆境や失敗経験も否定することなく、自らの糧として
次へと進む熱意と向上心を持ちます。
INTERACTIVE   |   双方向で高め合う
私たちは、チーム、求職者、クライアントさまざまな相手との関係性の中で、相互の成長を最大化させるためのコミュニケーションを構築していきます。